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Uma das maneiras mais atuais e eficientes de experimentar o crescimento nos negócios e na vida profissional é apostando em grandes ideias dentro da empresa. Hoje vamos falar sobre empreendedorismo corporativo e sua importância.
Em resumo, esse tipo de empreendimento tem como principal objetivo buscar soluções para a empresa. Dentre elas, podemos citar:
- Desenvolvimento de produtos ou serviços;
- Melhoramento de processos;
- Aumento de produtividade;
Pode parecer algo inusitado, uma empresa incentivar que seus funcionários empreendam no ambiente de trabalho. Também não é tão comum que um empregado realize essa tarefa.
No entanto, estamos diante de uma estratégia que é super válida para ambos os lados.
O empreendedorismo corporativo permite que o profissional cresça dentro da empresa e que a empresa aumente suas chances de crescer.
Quer conhecer melhor essa forma de empreender e saber se vale a pena para você? Então vamos ao nosso guia!
O Que É Empreendedorismo Corporativo?
Também conhecido por intraempreendedorismo, o empreendedorismo corporativo é um conjunto de práticas promovidas por uma empresa para investir em negócios menores.
Assim sendo, posso dizer que é o ato de apostar e incentivar ideias inovadores que também podem vir de empreendedores.
Em síntese, existem várias formas de se fazer isso, garantindo alguma participação nos resultados. Vejamos algumas:
Por meio de acordos de participação nos lucros obtidos ou preferência na compra de parte da empresa;
A empresa dá a oportunidade de seus colaboradores apresentarem ideias inovadores que, no futuro, podem ser desenvolvidas com os recursos da mesma;
Para Que Serve O Empreendedorismo Corporativo?
Como já falei antes, as organizações que investem em empreendedorismo corporativo têm como maior objetivo experimentar inovações que levem ao seu crescimento.
Sendo assim, as mesmas ajudam empreendedores de diversas formas, dentre elas, impulsionando na arrecadação de dinheiro, prospecção de clientes, desenvolvimento de produtos, etc.
Em contrapartida, a empresa recebe ideias inovadoras que lhe ajudam a ser mais competitiva no mercado.
Contudo, os benefícios vão muito além. A depender da inovação, é possível conseguir redução de custos e incorporação de novas unidades.
Existem também casos em que negócios que investem no empreendedorismo corporativo obtêm vantagens estratégicas e acabam se tornado referência no mercado.
Por outro lado, quem apresenta sua ideia e recebe esse apoio, pode ter seu trabalho reconhecido e alçar voos mais altos.
Principais Características
Quem deseja investir em empreendedorismo corporativo precisa saber reconhecer um empreendedor com perfil adequado.
Desse modo, confiras por quais competências os pretendentes devem se destacar:
- Comunicação: o empreendedor corporativo deve ter a capacidade de atuar como ele dentro da empresa e isso, independente do cargo que exerça.
Desse modo, o mesmo conseguirá passar sua mensagem de forma objetiva para toda a equipe e assim, agilizar os processos.
- Liderança: outra característica essencial para o empreendedorismo corporativo é o senso de liderança.
Além de se comunicar bem, é preciso saber como liderar uma equipe, o que garante organização, boa produtividade e harmonia.
- Mentalidade inovadora: você já deve ter ouvido falar em mindset. Saiba que essa característica tem muito a ver com isso.
Pessoas com potencial para ser empreendedoras corporativas exalam um espírito inovador e isso é vital para que surjam dali boas ideias.
Além de contribuir para a inovação dentro da corporação, quem possui essa habilidade também demonstra capacidade de avaliar necessidades e ajustar soluções.
- Visão sistêmica: caso não saiba do que se trata, a visão sistêmica tem a ver com a capacidade de observar tudo ao entorno.
De modo geral, estamos falando sobre entender como funcionam os processos externos e internos da empresa, como a mesma se organiza, a função de cada funcionário, etc.
- Flexibilidade: Comunicar-se bem e ser um grande líder é muito importante, mas a flexibilidade não pode faltar.
Quando pensamos em empreendedorismo corporativo, precisamos ter em mente que temos dois lados trabalhando em conjunto e pensando no crescimento mútuo.
Sendo assim, ser flexível deve ser uma habilidade cultivada tanto pela empresa quanto pelo empreendedor.
Tipos
O empreendedorismo corporativo pode assumir diversas formas, então, vou te apresentar as principais:
- Sua forma mais comum e básica é através de investimento financeiro vindo de uma empresa maior para uma menor.
- Outro meio de praticar essa ação é um negócio de grande porte oferecendo suporte ou aliança estratégica a um de pequeno porte.
Nesse caso o auxílio é no processo de criação e o objetivo é gerar receita ou uma economia de custos para ambas as partes.
Como Implementar O Empreendedorismo Corporativo
Em suma, a forma de implementar o empreendedorismo corporativo depende da particularidade de cada negócio.
Assim sendo, além de estimular a criatividade, a troca de ideias e também a inovação, deve-se criar programas internos apenas para isso.
Ter uma equipe no seio da corporação, trabalhando a cada dia à procura de ideias inovadoras é, sem dúvida, o melhor caminho. Isso porque quem acompanha os processos internos é capaz de entender melhor as necessidades da corporação.
